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• 人事代理合同：签订前的五大注意事项**
  在签订人事代理合同时，首先要明确合同主体，即代理机构与被代理单位。同时，合同中应详细规定代理范围，包括但不限于招聘、薪酬福利、社会保险、劳动关系管理等。明确这些内容有助于避免后续的纠纷。
  2026-05-25